Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung Papierverarbeitung BU2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Instandhaltungsteams einen Industriemechaniker / Mechatroniker / Instandhalter / Instandhalter Mechanik Converting (TSM) für die BU2 (d/w/m) in Vollzeit.

Deine Rolle

• Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen 

• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen 

• Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung  

• Aktualisierung der mechanischen Dokumentation 

• Unterstützung bei Projektarbeiten 

• Bei Bedarf: Unterstützung der Schichtinstandhalter während der Spät- und Nachtschicht 

Das bringst Du mit 

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Industriemechatroniker  

• Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten 

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch 

• Kenntnisse in MS Office Tools und SAP R3  

• Du hast Spaß an modernen Hochleistungsanlagen zu schrauben  

• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnet Dich aus

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze